人事劳动局职责

1．负责管委会机关和事业单位的机构编制管理、公务员考核、晋升和机关目标责任制的考核，机关和事业单位的工资审批、管理和监督工作；

2．负责区内企事业单位的人才引进、人才培训、人事调配、科技干部管理、专业技术职务资格评聘、劳动力管理、劳动合同鉴证、劳动争议的调解仲裁、劳动监察、工伤事故的认定和处理、征地劳力安置等工作；

3．指导、协调、督促区内企事业单位的劳动安全保护、社会保险和离退休人员的管理服务等工作。