各镇人民政府、街道办事处，区级机关各部门：

      大中专毕业生是宝贵的人才资源，历届毕业生为我区经济和社会各项事业的发展做出了巨大贡献。今年是全国高校扩招后首届毕业生的毕业年，毕业生数量比往年有较大幅度增加，毕业生就业工作面临着巨大压力。为合理配置我区毕业生资源，实现毕业生充分就业，根据上级有关文件精神和区委办公室、区政府办公室《关于2003年就业和再就业工作意见及其考核办法的通知》要求，现就做好今年毕业生就业工作提出如下要求：
      一、做好毕业生就业工作事关稳定与发展大局。毕业生就业涉及千家万户，做好这项工作是贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想的具体举措，是我区全面建设小康社会、提前基本实现现代化的必然要求，也是保持我区社会稳定的一件大事。各部门要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度重视毕业生就业工作，切实加强领导，做好落实工作。
      二、适当加大对毕业生就业工作的调控力度。在就业形势比较严峻的情况下，毕业生就业实行完全的市场配置、双向选择、自主择业很难实现充分就业，必须适当加大政府调控力度。根据我区毕业生源和用人单位需求情况，党政机关在接收非本区生源硕士以上毕业研究生和本科以上紧缺专业毕业生时，要严格按照《杭州市萧山区党政机关引进高学历人才有关事项的意见》执行；事业单位除引进高学历、紧缺专业毕业生外，原则上应以接收本地生源毕业生为主；各类企业接收应届毕业生时，在同等条件下应优先接收本地生源毕业生。接收非本区生源的毕业生一般以大学本科及以上学历毕业生为主。各用人单位要根据企业发展需要多吸纳、储备一些本地毕业生。
      三、鼓励毕业生多渠道就业。各部门要拓宽思路，积极支持毕业生自主创业、自谋职业、留学、升学、从军和去外地择业（人事档案、户口可挂靠在区人才开发中心）等多渠道就业。大中专毕业生要树立正确的择业观，“先就业后择业”，面向基层、面向生产第一线。要充分认识到当前就业形势的严峻性，正确定位、把握机遇，拓宽自身就业之路。区人才开发中心要积极开展毕业生就业推荐、指导工作，免费为我区应届毕业生推荐工作，免费在萧山人才网上发布我区应届毕业生求职信息，努力为毕业生提供优质服务。要掌握毕业生生源情况，完善毕业生待就业登记推荐制度，多渠道收集需求信息，及时准确地向毕业生和用人单位发布供需信息。充分发挥人才市场和人才网站的作用，适时举办应届毕业生就业招聘会。大力拓展毕业生就业平台和就业渠道，促进毕业生和用人单位供需信息有效对接。
      四、掌握毕业生就业状况，及时做好推荐工作。请各主管部门在11月底前，把所属单位的毕业生接收情况（含已在单位工作尚未办理报到手续的），及时报区人才开发中心，以便统筹安排。

      区人才开发中心联系人：楼灿明，电话：82652519。

杭州市萧山区人事局
 二OO三年四月二十四日